9 de mayo de 2024
Neuquén AR

Despidos en el Parque Nacional Lanín: en una asamblea multitudinaria volvieron a pedir por la reincorporación

La convocatoria fue realizada tanto por trabajadores como por la seccional de ATE.

La convocatoria a conformar una asamblea por parte de los trabajadores del Parque Nacional Lanín y de la seccional de ATE logró tener buena recepción, ya que muchos sectores de San Martin de los Andes se hicieron presentes en la intendencia para abordar los despidos y exigir, nuevamente, la reincorporación.

Del encuentro participaron sectores tanto públicos como privados, entre los participantes se encontraban: guías de montaña, de turismo, ATEN, ATE SMA, PAMI, Vialidad Nacional, INTA, UNCO, Concejales de SMA, Confederación Mapuche Neuquina, UTEP, Banco Nación, Anses, Vecinos sin Techo y Guardaparques, Brigadistas, técnicos y administrativos de las 3 unidades de gestión del Parque Nacional.

Momento en que se dio inicio a la asamblea. Fuente: (ATE San Martin).

En un comunicado que dieron a conocer una vez que finalizó la asamblea, mencionaron que todos los que intervinieron tuvieron coincidencias a la hora de plantear la grave situación que se dio a partir de los despidos injustificados. También se puso en común el rol del área protegida para el desarrollo turístico local y regional.

“No es posible que las autoridades que sean designadas para asumir en el Parque Nacional Lanín, puedan gestionar el área sin la reincorporación de los cinco trabajadores y trabajadoras”, sostuvieron. En la asamblea se abordaron las posibles acciones a tomar en caso de que las respuestas sigan sin llegar.

El Parque Nacional Lanín es considerado un área protegida estratégica, cuenta con 123 trabajadores distribuidos en San Martín de los Andes, Junín de los Andes y Aluminé. Este grupo incluye a 70 brigadistas de incendios forestales y 53 técnicos profesionales y administrativos.

Desde que se conocieron las desvinculaciones, la seccional del gremio ATE inició un plan de lucha en el que constantemente remarcaron: “Todo el personal posee una vasta experiencia y especialización en tareas de conservación del patrimonio natural, infraestructura, turismo, prevención de incendios forestales, entre otras áreas. Entre quienes fueron despedidos, había experiencia y trayectoria laboral”.

Fuente MinutoNeuquén (Por Daiana Larrat)

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