UPCN rechaza el adicional por “función crítica” en Salud y denuncia un esquema de “premios y castigos”

El gremio cuestionó el decreto provincial que crea un plus para el personal sanitario y advirtió que deja afuera a trabajadores de otros sectores. También criticó la falta de criterios claros, el uso de sumas no remunerativas y la ausencia de debate en el Consejo de Salud.

La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) manifestó un fuerte rechazo al adicional por “función crítica” implementado por el Gobierno de Río Negro para el personal del sistema de Salud, al considerar que la medida es “insuficiente” y que profundiza desigualdades dentro del sector.

El beneficio fue establecido mediante el decreto N° 386/2026 y contempla el pago de un adicional destinado a determinados trabajadores sanitarios. Sin embargo, desde el gremio conducido por Juan Carlos Scalesi señalaron que el esquema abre la puerta a decisiones discrecionales y falta de transparencia en su aplicación.

En un comunicado, UPCN advirtió que la norma habilita a autoridades del Ministerio de Salud, de la Función Pública y a directivos hospitalarios a definir qué agentes perciben el adicional, sin criterios técnicos claros ni mecanismos de auditoría. En ese sentido, alertaron que esto podría derivar en un sistema de “premios y castigos” según decisiones administrativas.

El sindicato también cuestionó la exclusión de trabajadores comprendidos en la Ley 1844, entre ellos personal administrativo, de servicios generales y técnicos, a quienes consideran parte esencial del funcionamiento del sistema sanitario. “Sin ellos, el sistema colapsa”, señalaron.

Otro de los puntos críticos fue la modalidad de pago no remunerativa del adicional, lo que —según UPCN— impacta negativamente en los aportes previsionales y en las futuras jubilaciones de los trabajadores. Además, remarcaron que la falta de definición de pisos salariales genera incertidumbre en la liquidación de haberes.

El gremio también cuestionó que la medida no haya sido discutida en el Consejo Provincial de Salud, lo que interpretaron como una decisión unilateral del Ejecutivo sin instancias de consenso con los sectores involucrados.

Finalmente, UPCN reiteró su reclamo por una reforma integral del sistema sanitario provincial. “La salud pública no se sostiene con decretos arbitrarios ni con la división de los trabajadores”, expresaron, al tiempo que insistieron en la necesidad de una nueva ley de salud que unifique criterios y condiciones laborales en el sector.