Dólar oficial $1.450 – Dólar Turista 1.885 – Dólar blue $1.435 – Dólar MEP $1.452,98 – Contado con Liqui $1.500,38 – Riesgo País 513 //
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En Río Negro, casi 19.000 empleados públicos del Poder Ejecutivo tienen retenciones en sus salarios por préstamos personales y aportes a distintas mutuales y gremios. Según datos del Ministerio de Hacienda, en julio las deducciones alcanzaron los $7.900 millones, que fueron transferidos a las 14 entidades autorizadas a operar con códigos de descuento.
La práctica, vigente desde hace décadas en la administración provincial, permite a mutuales, sindicatos y al Banco Patagonia cobrar las cuotas de créditos y compromisos financieros directamente de los sueldos de los estatales. Entre las entidades con mayor actividad figuran la Mutual del Valle (AMVI), ATE, UPCN, UnTER, Mupol (Policía), Banco Patagonia, UPAM y la Mutual del Magisterio.
El alcance del sistema refleja un alto nivel de endeudamiento entre los trabajadores. Los datos oficiales muestran que:
El 67% de los porteros tiene retenciones en sus haberes.
En la Policía, casi la mitad de los efectivos registra descuentos.
En el área de Salud, las deducciones llegan al 46% en el personal de la Ley 1844.
Entre los docentes, el 26% está alcanzado por este mecanismo.
El promedio de descuento mensual ronda los $417.500 por agente, aunque varía según el sector y el tipo de compromiso asumido.
Si bien un decreto de 2018 establecía que las retenciones no podían superar el 50% del salario neto, esa medida quedó suspendida en 2020 ante la falta de un sistema de control automatizado. Hasta hoy, el “Centro de Autorización” previsto para regular los descuentos sigue sin implementarse.
El atraso en esa reglamentación abrió críticas y reclamos judiciales. En 2024, un fallo de la Justicia Civil de Roca cuestionó la operatoria de una mutual habilitada para canalizar créditos de financieras, y condenó a devolver sumas cobradas de manera irregular.
Legisladores provinciales de distintos bloques han solicitado información sobre el impacto del sistema en los ingresos de los trabajadores y sobre el funcionamiento del registro de entidades con código de descuento. El Ejecutivo respondió que actualmente son 14 las instituciones habilitadas, aunque varias funcionan como intermediarias de financieras que no poseen autorización propia.
Mientras tanto, el mecanismo sigue vigente y afecta a más de un tercio de la planta estatal rionegrina, en un contexto donde el endeudamiento de los empleados públicos se mantiene como una preocupación central
