El debate paritario en Río Negro avanzó con posiciones diferenciadas entre los gremios estatales. Mientras ATE aceptó la propuesta salarial del gobierno provincial para septiembre, solicitando precisiones sobre la fecha de pago del bono extraordinario y la programación de la paritaria del último trimestre, UPCN rechazó la oferta por considerar insuficientes las sumas no remunerativas.
El Plenario de ATE, encabezado por Rodrigo Vicente, avaló la propuesta que incluye sumas fijas de entre 20.000 y 40.000 pesos y un bono único de 30.000 pesos, condicionado a que la administración provincial establezca la fecha exacta de depósito y confirme la continuidad de las negociaciones trimestrales.
En paralelo, la paritaria docente con Unter no logró un acuerdo y continuará este martes a las 14. La oferta del gobierno para septiembre contempló un 1% más 10.000 pesos por cargo docente dentro del plan trimestral julio-septiembre, liquidado parcialmente en los dos primeros haberes, pero considerada insuficiente por el gremio.
El encuentro de ayer también incluyó la participación de las secretarías de Función Pública, Hacienda y Gobierno, junto con representantes de ATE y UPCN. En junio, los mismos gremios habían negociado subas de entre 20.000 y 30.000 pesos por sumas fijas para los meses de junio a agosto, aceptadas entonces por ATE pero no por UPCN.
Con la mejora de la oferta provincial, los montos finales para septiembre alcanzan 20.000, 30.000 y 40.000 pesos según categoría, y el bono extraordinario de 30.000 pesos se abonará antes de fin de mes. Además, se establecieron incrementos en adicionales de “riesgo médico y no médico” y ajustes en el valor de guardias del personal de la ley 1904.
Unter retomará este martes las negociaciones para definir el acuerdo docente, mientras los otros gremios evaluarán los detalles de la propuesta recibida.
