Preocupación en el Hospital de Cipolletti por la falta de personal en áreas clave

ATE Cipolletti advirtió sobre un “deterioro grave” en el funcionamiento del centro de salud. La escasez de trabajadores en el servicio de limpieza y la falta de médicos para los CAPS generan alarma.

El Hospital Pedro Moguillansky de Cipolletti atraviesa una situación crítica por la falta de personal en áreas fundamentales, según denunció este lunes la seccional local de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). El gremio apuntó especialmente a la alarmante escasez de empleados en el Servicio de Limpieza, lo que impacta directamente en el funcionamiento del centro de salud más importante del Alto Valle Oeste.

Desde ATE señalaron que la situación viene agravándose “desde hace más de un año” y que, pese a los reiterados pedidos, el gobierno provincial “no ha dado respuestas concretas ni ha presentado un plan de gestión para cubrir las vacantes”. La sobrecarga laboral en el sector de limpieza es tan grave que el personal actual debe cubrir múltiples sectores, incluidos los Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS), con extensas jornadas y escaso descanso.

“La situación es insostenible. Algunos compañeros se jubilaron, otros renunciaron y otros fueron reubicados por su formación profesional. Pero las vacantes no se cubrieron, y hoy el hospital no puede funcionar como corresponde”, denunciaron desde el sindicato. Además, expresaron su preocupación por la falta de recursos materiales, como el desperfecto en la autoclave que impide la correcta esterilización del material quirúrgico.

La escasez de profesionales también se extiende a los CAPS, donde faltan pediatras, cirujanos y médicos generalistas. Esto ocurre en un contexto donde crece la demanda de atención médica pública por la crisis económica, el desempleo y las limitaciones de las obras sociales.

“Estamos absorbiendo una demanda creciente con cada vez menos recursos. No hay personal suficiente ni equipamiento adecuado para garantizar una atención digna. Esto deteriora las condiciones laborales, pero también vulnera el derecho a la salud de toda la comunidad”, concluyeron desde ATE.

El pronunciamiento fue difundido por redes sociales y acompañado de un reclamo administrativo formal dirigido al Ministerio de Salud provincial. Desde el gremio esperan una pronta respuesta que permita revertir esta situación, que consideran ya “crítica”.