El convenio también incluye incremento en viandas, reducción de carga horaria y un plan de capacitación para fortalecer la seguridad en los yacimientos.
El Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa alcanzó este miércoles un acuerdo paritario con la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) y la Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (Ceope). Este acuerdo incluye un aumento salarial de 30,6% para el período de abril a diciembre de 2024, mejoras en las condiciones de trabajo y una cláusula de revisión para ajustar en caso de que la inflación impacte en el poder adquisitivo de los trabajadores.
Mejoras en salario, viandas y condiciones de seguridad
El gremio confirmó que los trabajadores recibirán un 6% de aumento retroactivo a septiembre y otro 6% en diciembre, además de un aumento en la primera vianda de 8 horas, que pasa a $28,500. Entre los compromisos asumidos, las empresas y el sindicato acordaron fortalecer la seguridad en los yacimientos y ajustar la carga horaria con un nuevo diagrama de trabajo para mejorar el descanso de los trabajadores.
Compromiso en seguridad y erradicación de contratos “on call”
En el marco de las preocupaciones por los accidentes en los yacimientos, ambas partes acordaron realizar visitas periódicas para monitorear las condiciones de seguridad, además de erradicar los contratos “on call” y ajustar las funciones de los trabajadores para que se enfoquen exclusivamente en sus especialidades.
Capacitación en alianza con la UTN
Como parte del acuerdo, se implementarán programas de capacitación continua en conjunto con la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), buscando dotar a los trabajadores de herramientas para desenvolverse con mayor seguridad y profesionalismo en el sector.