Las paritarias salariales en Río Negro se reactivan este jueves con el objetivo de revisar la pauta acordada en febrero para el período febrero-mayo, frente a una inflación acumulada del 11,6% que supera con amplitud los aumentos otorgados hasta ahora. La Función Pública y la paritaria docente están convocadas para las 11 y las 12 respectivamente, en lo que será una jornada clave para más de 50 mil trabajadores estatales.
Los gremios ATE, Unter y UPCN llegan a la mesa con una misma demanda: corregir los incrementos salariales ante la pérdida del poder adquisitivo. La pauta acordada incluía una suma fija en febrero —entre 30.000 y 50.000 pesos según la categoría— más un 2,2%, y un aumento del 1,5% mensual para marzo, abril y mayo. En el mejor de los casos, ese esquema acumuló un 8% en los salarios más bajos, pero en la mayoría de los casos el ajuste apenas ronda el 7%.
Los sindicatos advierten que esa cifra quedó muy por debajo de la inflación, que solo en abril fue del 2,8%, llevando el acumulado del primer cuatrimestre al 11,6%.
Por el lado del gobierno provincial, el panorama es complejo. El ministro de Hacienda, Gabriel Sánchez, advirtió sobre el creciente peso de la masa salarial en el presupuesto, que ya representa más del 71% de las erogaciones. En paralelo, los ingresos provinciales muestran señales de estancamiento, lo que limita el margen de maniobra.
El gobernador Alberto Weretilneck aún no definió una propuesta concreta. Según trascendió, su intervención en la negociación fue postergada por su participación en reuniones en Cipolletti vinculadas al acuerdo con el consorcio petrolero por el oleoducto Vaca Muerta Sur, cuya firma se prevé para este viernes en Viedma.
Mientras tanto, se evalúan alternativas. Una posibilidad que toma fuerza en los despachos oficiales es abandonar los aumentos porcentuales y volver a las sumas fijas, como herramienta para contener el gasto sin dejar de ofrecer una mejora. Esa fórmula ya fue utilizada en febrero y podría repetirse si el Ejecutivo busca evitar una ruptura con los gremios, en especial con ATE, con quien mantiene un canal de diálogo más fluido a través de su líder Rodolfo Aguiar.
Los docentes, representados por Unter, también llegan con el foco puesto en la recuperación salarial. En su caso, la suma fija de febrero fue de 50.000 pesos por cargo, pero los porcentajes posteriores tuvieron el mismo esquema que el resto de los estatales.
Las expectativas están puestas en las propuestas que el Ejecutivo presentará este jueves. La presión sindical se combina con una situación fiscal delicada, y el resultado de esta paritaria puede marcar el rumbo de la relación entre el gobierno de Weretilneck y los estatales para el segundo semestre del año.
