Paritarias en Río Negro: ATE aceptó la oferta salarial y UPCN la rechazó

La propuesta salarial presentada por el gobierno de Río Negro tuvo respuestas dispares entre los gremios estatales. Mientras Asociación Trabajadores del Estado aceptó el ofrecimiento “por mayoría”, UPCN lo rechazó de plano y se declaró en sesión permanente.

La oferta oficial contempla una suma fija de 250.000 pesos como “reparación” por 2025, el pago de 250.000 pesos por indumentaria, un incremento del 100% en la ayuda escolar y una actualización salarial bimestral atada al IPC. El plenario de secretarios generales de ATE avaló el acuerdo, aunque con condicionamientos.

El gremio que conduce Rodrigo Vicente valoró la actualización salarial prevista para el primer cuatrimestre, pero exigió la convocatoria a una paritaria específica para definir un cronograma de incorporación permanente al salario de la suma fija de 250.000 pesos propuesta como compensación.

“Valoramos positivamente que por primera vez en la provincia la variable utilizada para actualizar los salarios sea la evolución de los precios. Es una paritaria que permite ponerle fin a las sumas en negro, que los incrementos sean acumulativos, que da previsibilidad y garantiza que los ingresos no van a perder contra la inflación”, sostuvo Vicente.

El dirigente agregó que el próximo paso será avanzar en la cancelación de las deudas por recategorizaciones y en la regularización de las sumas que aún figuran como no remunerativas en los recibos de sueldo.

Desde UPCN, en cambio, rechazaron la propuesta al considerar que “el bono no es salario”, que se pagará “en negro y por única vez”, y que no representa una recomposición real de los haberes. El sindicato exige que cualquier suma se incorpore al salario básico y sea tomada como base para futuros aumentos.

Además, UPCN cuestionó los plazos de actualización y advirtió que “los trabajadores siguen perdiendo frente a la inflación real”, al tiempo que consideró insuficientes los montos previstos para indumentaria y escolaridad frente al costo de vida en la provincia.

Según se informó oficialmente, las partes volverán a reunirse en la primera quincena de marzo para abordar las recategorizaciones pendientes. En paralelo, este viernes continuará la reunión paritaria entre el área de Educación y Unter, en un contexto de negociaciones aún abiertas en el sector público rionegrino.