Los trabajadores petroleros de Neuquén, Río Negro y La Pampa tendrán una recomposición salarial del 16% en el marco de la paritaria correspondiente al período abril 2026-marzo 2027. El acuerdo fue alcanzado entre los sindicatos del sector y las cámaras empresariales de la actividad hidrocarburífera y establece un esquema de actualización en cuatro tramos.
La negociación fue formalizada por la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH), la Cámara de Servicios Petroleros (CASEPE), el Sindicato de Petroleros Privados y el Sindicato del Personal Jerárquico de Río Negro, Neuquén y La Pampa.
La actualización busca compensar la evolución de los precios durante el período salarial anterior y tendrá impacto en las liquidaciones correspondientes a julio de 2026.
El incremento total del 16% se implementará mediante una combinación de aumentos directos sobre los salarios y sumas no remunerativas que luego se incorporarán a los básicos.
El cronograma acordado es el siguiente:
Los porcentajes se calcularán sobre los conceptos remunerativos y no remunerativos habituales y permanentes, incluidos los valores correspondientes a viandas y ayuda alimentaria.
Quedan excluidos del cálculo algunos conceptos específicos, como bonos vinculados a facturación, adicionales por vivienda, ayuda habitacional y asignaciones relacionadas con el uso de vehículos.
Con la primera etapa del acuerdo ya vigente, la paritaria estableció nuevos parámetros para los recibos salariales del sector.
Entre los principales valores se destacan:
Además, el acuerdo contempla una contribución sindical extraordinaria de $225.000 por trabajador, que será abonada en nueve cuotas mensuales hasta marzo de 2027.
La actualización salarial alcanza a uno de los sectores de mayor peso en la economía neuquina, vinculado al desarrollo de Vaca Muerta y a la actividad de exploración, producción y servicios petroleros.
El convenio ingresó al Ministerio de Trabajo de la Nación para su homologación formal, paso administrativo necesario para su plena vigencia.
La nueva paritaria llega en un contexto de expansión de la actividad hidrocarburífera en la cuenca neuquina, con mayores niveles de producción y crecimiento de inversiones asociadas al petróleo y gas no convencional.
