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El Sindicato de Trabajadores Viales de Río Negro inició una nueva etapa institucional con la asunción de las autoridades electas para el período 2026-2030. La conducción encabezada por Sohar Marinero como secretario general y José Calderón como secretario adjunto anticipó una agenda centrada en la mejora de las condiciones laborales, la discusión salarial y la generación de oportunidades para el ingreso de nuevos trabajadores.
La renovación de autoridades se produjo tras un proceso electoral que volvió a registrar competencia interna después de más de una década, en una elección que movilizó a afiliados de distintas delegaciones de la provincia.
Durante el acto de asunción, Marinero señaló que uno de los principales ejes de gestión será la reapertura de las negociaciones vinculadas a salarios y categorías laborales, además de avanzar en soluciones para trabajadores que aguardan su incorporación a planta permanente.
Uno de los reclamos prioritarios planteados por la nueva conducción es la recuperación del régimen de aprendices, un sistema de formación destinado a capacitar e incorporar personal a través de un esquema progresivo de aprendizaje y evaluación. Según explicó el dirigente, el programa permanece paralizado desde fines de 2024, situación que limita el ingreso de nuevos trabajadores al organismo vial.
El sindicalista sostuvo que existe una demanda creciente para reactivar esta herramienta, considerada clave para garantizar el recambio generacional y fortalecer la estructura operativa de Vialidad Provincial.
La nueva conducción también anticipó que impulsará una revisión de la carrera vial con el objetivo de ampliar las posibilidades de crecimiento profesional dentro del organismo. Actualmente, gran parte de los empleados se concentra en categorías intermedias, una situación que, según el gremio, reduce las oportunidades de promoción y desarrollo laboral.
En ese contexto, la capacitación técnica y la formación continua aparecen como pilares de la estrategia sindical para los próximos años.
Otro de los aspectos mencionados durante el acto fue la necesidad de fortalecer el vínculo con los trabajadores jubilados del sector, promoviendo una mayor participación de quienes formaron parte de la historia del organismo vial provincial.
La elección que definió la nueva conducción registró una alta participación de afiliados en toda la provincia. De los 339 trabajadores habilitados para votar, concurrieron 276, distribuidos en mesas ubicadas en Viedma, Roca, Bariloche, El Bolsón, Allen, Los Menucos, Pomona y San Antonio Oeste, entre otras localidades.
El resultado otorgó el triunfo a la Lista Amarilla, que obtuvo 158 votos frente a los 114 alcanzados por la Lista Blanca.
La ceremonia de asunción contó con la presencia de autoridades provinciales y legisladores, quienes destacaron el papel estratégico que cumplen los trabajadores viales en una provincia caracterizada por las grandes distancias y la extensa red de rutas que conecta a las distintas regiones de Río Negro.
