Quedó estipulada la convocatoria a una nueva asamblea para el jueves 17 de octubre, esta vez en modalidad mixta, con sede presencial en Neuquén.
Tras más de dos meses de paros y movilizaciones, el Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (SEJuN) decidió suspender temporalmente las medidas de fuerza programadas para esta semana. La asamblea, realizada en Zapala el 14 de octubre, optó por dar lugar al diálogo convocado por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ), que tendrá lugar el miércoles 16 de octubre. Esta pausa busca facilitar avances en las negociaciones salariales y laborales que los trabajadores demandan desde hace tiempo.
Entre los principales reclamos de SEJuN destacan la devolución de los días de paro descontados y la fijación de una fecha concreta para la reapertura de las paritarias. Además, el gremio exigirá la implementación de los títulos del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), ya aprobados pero aún no puestos en práctica, lo que consideran un paso fundamental para mejorar las condiciones laborales.
Sin embargo, la tensión persiste. En la asamblea se reiteró el repudio hacia la funcionaria Carolina Dorpinghaus, acusada de malos tratos hacia el personal judicial, un tema que será tratado en la próxima reunión con el TSJ. Además, los empleados judiciales mostraron su rechazo al reciente veto del financiamiento universitario, sumándose así a la ola de protestas de otros gremios de la educación, reforzando la unidad sindical en un contexto de ajustes presupuestarios.
Nuevas expectativas para la administración de justicia
La suspensión de las medidas de fuerza representa un alivio temporal para la administración de justicia en la provincia. Con más de 2,300 empleados judiciales afectados por la crisis de autarquía presupuestaria que atraviesa el Poder Judicial, el conflicto impacta directamente en el funcionamiento del sistema judicial y la resolución de causas pendientes. El gobernador Rolando Figueroa, en diálogo con el TSJ a principios de año, señaló la necesidad de optimizar el uso de los recursos, algo que genera fricciones con las demandas del SEJuN por la creación de nuevos cargos y la apertura de concursos para mejorar la estructura del Poder Judicial.
La asamblea del próximo jueves 17 de octubre, en modalidad mixta con sede presencial en Neuquén, será clave para evaluar los avances en las negociaciones y definir los próximos pasos a seguir. Mientras tanto, el futuro de la justicia en Neuquén sigue en un delicado equilibrio entre las demandas laborales y la capacidad de respuesta de las autoridades provinciales.