ATEN marchó en Neuquén exigiendo reapertura salarial; Guagliardo advirtió reformas nacionales, defendió su conducción y calificó la negociación como extremadamente compleja.
La conducción provincial de ATEN realizó este jueves su última gran movilización del año, encabezada por el secretario general Marcelo Guagliardo en la recta final de su mandato. El paro docente, convocado ante la falta de una nueva citación a la mesa salarial, reunió a cientos de trabajadoras y trabajadores de distintos puntos de la provincia y expuso una creciente preocupación por la falta de avances en la negociación con el gobierno neuquino. Guagliardo insistió en que el conflicto se agrava por las reformas impulsadas por la Nación, que —según afirmó— representan un ataque directo al sistema educativo construido en Neuquén durante más de una década.
El dirigente aseguró que el gremio enfrenta un escenario particularmente adverso, debido a que la propuesta salarial provincial —aceptada por otros sindicatos estatales— resulta insuficiente para el sector docente. ATEN exige la anualización del esquema de actualización, la incorporación de sumas al básico y la eliminación del presentismo, un adicional que califican como incompatible con el derecho a la salud. La dirección sindical también reclama la creación del boleto docente y el tratamiento de problemáticas vinculadas a la salud ocupacional. Según Guagliardo, nada de esto puede resolverse sin una convocatoria inmediata a la mesa.
Guagliardo recordó que las restricciones impuestas a nivel nacional complican cualquier intento de acordar cláusulas de actualización y evocó la huelga de 42 días en 2018, cuando ATEN logró incorporar el mecanismo por inflación. Para el gremio, discutir salarios en este contexto implica discutir la distribución de la riqueza frente a un gobierno que, según expresó, establece un techo del 1% para las paritarias, limitando la capacidad provincial de mejorar su oferta.
Una movilización provincial y críticas a las reformas educativas
El secretario general valoró la presencia de docentes provenientes de localidades como Chos Malal, Andacollo, Villa La Angostura, San Martín, Junín, Aluminé, Rincón de los Sauces y Piedra del Águila. Para Guagliardo, el acompañamiento territorial demuestra la vigencia de la organización gremial y la decisión colectiva de defender el modelo educativo neuquino. Sostuvo que las reformas educativas impulsadas por el Gobierno nacional pueden desarticular políticas históricas de la provincia, entre ellas diseños curriculares, el funcionamiento de institutos de formación docente y la estructura pedagógica de inicial y primaria.
Advirtió que la eliminación de duplas y equipos de acompañamiento a las trayectorias constituye un retroceso para la escuela pública. En ese sentido, planteó que el gremio no solo lucha por la recomposición salarial, sino por evitar un desmantelamiento del sistema educativo que —afirmó— llevó años construir. Su discurso buscó vincular la disputa local con un escenario nacional más amplio de reformas laborales, previsionales y educativas.
El dirigente señaló que la movilización muestra la “entereza” de quienes, desde cada rincón de la provincia, se volcaron a las calles para sostener la línea histórica del sindicato. Reiteró que ATEN concibe cada negociación como una instancia para ampliar derechos y no como un enfrentamiento cerrado entre todo o nada. Afirmó que las conquistas sindicales siempre fueron parciales y que esa lógica permitió defender el salario y las condiciones de trabajo frente a gobiernos de distinto signo político.
Cruces internos y balance político de una conducción que termina
En su último acto al frente de ATEN, Guagliardo respondió a las críticas internas que cuestionan la estrategia gremial y lo acusan de burocracia. Sostuvo que muchas de las conquistas que hoy están en riesgo fueron logradas por quienes ahora objetan la conducción, y planteó que la responsabilidad implica evaluar el contexto y las posibilidades reales de la patronal antes de impulsar medidas “a costo cero”. Aseguró tener “el orgullo de haber ganado cada una de las huelgas” que le tocó conducir.
El secretario general describió la negociación como “muy compleja”, atravesada por condicionamientos externos y por una correlación de fuerzas que no permite resoluciones rápidas. Su postura apuntó a consolidar una salida que evite retrocesos y preserve el rumbo histórico del sindicato, señalando que conducir implica evitar llevar a los trabajadores a un callejón sin salida. Defendió la estrategia dialoguista combinada con la acción directa, una marca de su gestión en los últimos años.
Por ahora, el gobierno provincial no anunció una nueva convocatoria a la mesa salarial. ATEN aguardará una oferta concreta para definir los pasos a seguir en las próximas asambleas, que tendrán un papel central en el tramo final del mandato de Guagliardo y en la configuración del escenario sindical hacia 2026.
