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Tras el receso de verano, la negociación salarial del Poder Judicial de Neuquén volvió a activarse el viernes con una nueva reunión entre el Tribunal Superior de Justicia de Neuquén (TSJ) y el gremio Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (Sejun).
En ese encuentro, el TSJ presentó una oferta con modificaciones respecto de la anterior propuesta. Sin embargo, desde el sindicato adelantaron que el planteo no satisface las expectativas de recomposición salarial y resolvieron convocar a un plenario provincial virtual este lunes a las 10:30 para analizar la situación y definir medidas.
Según detallaron desde Sejun, el esquema mantiene actualizaciones trimestrales atadas al Índice de Precios al Consumidor (IPC). A diferencia del ofrecimiento previo —que solo abarcaba el primer semestre—, esta vez el TSJ propuso extender el mecanismo durante todo el período enero-diciembre de 2026.
La actualización se calcularía tomando el promedio entre el IPC Nacional que publica el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) y el IPC de la Provincia del Neuquén, elaborado por la Dirección Provincial de Estadística y Censos.
Además, se incluyó una asignación extraordinaria no remunerativa ni bonificable, a pagarse en dos cuotas de $350.000 cada una: la primera en la primera semana de marzo y la segunda en septiembre de 2026.
Durante la mesa salarial, los representantes sindicales manifestaron que la propuesta resulta insuficiente frente a lo que consideran una pérdida sostenida del poder adquisitivo desde comienzos de 2024.
Uno de los principales cuestionamientos es el cálculo en base al promedio entre IPC nacional y provincial. Desde Sejun señalaron que el índice neuquino suele ubicarse por encima del nacional, por lo que el promedio terminaría por debajo de la inflación real que impacta en la provincia.
Por ese motivo, el sindicato resolvió el retiro de los trabajadores a las 10 y la realización del plenario virtual media hora después para debatir lo conversado y definir los próximos pasos en el conflicto.
En cuanto a la continuidad de la paritaria, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el miércoles 25 de febrero a las 13, cuando se retomará la negociación.
Según informaron desde el gremio, el plenario provincial continuaba pasado el mediodía, en una jornada clave para definir si el conflicto escala con medidas de fuerza o si se mantiene abierta la instancia de diálogo en el ámbito del Poder Judicial neuquino.
