En una jornada marcada por la preocupación y la unidad sindical, los gremios con representación en el hospital Ramón Carrillo de Bariloche se reunieron hoy en una asamblea intergremial para evaluar la profunda crisis que atraviesa el sistema de salud pública provincial. La falta de avances en las negociaciones salariales, sumada al deficiente estado de la infraestructura y la escasez de insumos, llevó a las organizaciones a consensuar un plan de lucha que podría activarse la semana próxima.
Las entidades convocantes —UPCN, ATE, Asspur y la Asociación de Técnicos y Profesionales— acordaron reunirse nuevamente el próximo martes para redactar una carta dirigida al ministro de Salud, Demetrio Thalasselis, y convocar a una conferencia de prensa. El objetivo es visibilizar la gravedad de la situación y anunciar las medidas de fuerza que podrían implementarse.
La enfermera y delegada de Asspur, Rosa Lema, expresó el malestar generalizado entre el personal sanitario, atribuido principalmente a la “propuesta cero” de aumento salarial por parte del gobierno que mantiene estancadas las paritarias. Lema destacó la insistencia de su gremio en reclamar una paritaria exclusiva para el sector salud, hasta ahora sin respuesta oficial.
En cuanto a los salarios, los gremios exigen que ningún trabajador gane menos que el valor de la canasta básica. Actualmente, el salario inicial en enfermería no supera los 1.200.000 pesos, cifra que contrasta con los alquileres en Bariloche que comienzan alrededor de los 700.000 pesos mensuales, lo que agrava la situación económica de los trabajadores.
Además de lo salarial, la asamblea denunció el deterioro edilicio del hospital Ramón Carrillo. “Las condiciones son terribles —comentó Lema—, con roturas constantes en los sistemas de calefacción, filtraciones, y problemas en áreas clave como rayos y laboratorio. El presupuesto para mantenimiento es inexistente y las reparaciones provisionales no logran sostener los servicios.”
La escasez de personal es otro factor crítico. Según Lema, el hospital enfrenta un éxodo sostenido: “Hay jubilaciones, licencias sin reemplazos y faltan al menos 60 enfermeros para cubrir las necesidades básicas.” Esta situación dificulta cubrir las guardias y afecta directamente la calidad del servicio.
La secretaria general de ATE Bariloche, Patricia Reinahuel, confirmó que la próxima semana se realizará una movilización con convocatoria a medios de comunicación para exponer públicamente esta crisis.
Con este panorama, los trabajadores se preguntan cómo se podrá poner en funcionamiento el nuevo edificio hospitalario, si no se garantizan ni las condiciones edilicias ni el personal necesario para brindar atención adecuada.
