El Gobierno de Río Negro propuso mantener salarios atados a la inflación hasta septiembre
El Gobierno presentó una nueva oferta salarial a estatales y docentes con actualizaciones automáticas según el IPC. La propuesta incluye mejoras para trabajadores de SENAF, porteros y agentes de Salud.
El gobierno de Alberto Weretilneck presentó este jueves una nueva propuesta salarial para los trabajadores estatales y docentes que contempla la continuidad de las actualizaciones automáticas vinculadas a la inflación hasta septiembre de 2026.
La oferta fue presentada en la Mesa de la Función Pública ante ATE —sin participación de UPCN— y también en la paritaria docente con el gremio UNTER.
El esquema propuesto mantiene la modalidad de actualización bimestral de los salarios tomando como referencia el promedio entre el IPC nacional y el índice de inflación de Viedma.
De esta manera, para el bimestre junio-julio los haberes se ajustarán según el promedio inflacionario registrado durante abril y mayo. En tanto, para agosto-septiembre se utilizarán los índices correspondientes a junio y julio.
Desde el Ejecutivo provincial señalaron que el objetivo es sostener el poder adquisitivo de los trabajadores en un escenario económico nacional complejo y brindar previsibilidad a las familias estatales.
La advertencia del Gobierno a los docentes
En el caso de la negociación con UNTER, el Gobierno incorporó además una condición política y sindical: la propuesta salarial quedará sujeta al normal desarrollo del ciclo lectivo.
Según planteó Provincia, en caso de medidas de fuerza no se liquidarán los incrementos previstos y se aplicarán descuentos por los días no trabajados.
La advertencia aparece en medio de un clima de tensión con parte del sector docente y tras distintos reclamos gremiales registrados en las últimas semanas.
Aumentos para SENAF y porteros
La propuesta salarial también incluye incrementos específicos para sectores del Estado provincial.
El Gobierno ofreció una suba del 20% en el plus que perciben los operadores de SENAF y un aumento del 50% en los adicionales correspondientes al Personal de Servicio de Apoyo de Educación.
Ambos incrementos comenzarían a aplicarse desde este mismo mes.
Cómo se pagarán las recategorizaciones en Salud
Otro de los puntos incluidos en la oferta es el pago de recategorizaciones adeudadas a casi 4.000 trabajadores del sistema de Salud.
El esquema presentado por el Ejecutivo prevé pagos escalonados según el monto acumulado:
Hasta 200 mil pesos: pago en una cuota a fines de junio
Entre 200.001 y 500 mil pesos: tres cuotas desde julio
Entre 500.001 y un millón de pesos: cuatro cuotas
Más de un millón de pesos: seis cuotas desde julio
Desde el Gobierno provincial remarcaron que la propuesta busca sostener la actualización salarial sin afectar el funcionamiento de los servicios públicos esenciales en Río Negro.
