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Una empleada municipal del área de Tránsito de Catriel denunció a un compañero de trabajo por un presunto abuso sexual ocurrido durante un operativo. El hecho generó repercusión en la localidad y derivó en medidas inmediatas por parte del municipio.
Según el relato de la denunciante, el episodio ocurrió mientras realizaban controles, momento en el que el acusado habría realizado comentarios de índole sexual y posteriormente la habría tocado sin consentimiento.
Tras la presentación de la denuncia, el trabajador fue apartado preventivamente de sus funciones mientras se analiza su situación administrativa y judicial.
Intervención municipal y medidas adoptadas
La intendenta de Catriel se pronunció sobre el caso y solicitó avanzar con la expulsión del agente denunciado, en el marco de las actuaciones iniciadas tras el hecho.
Desde el municipio indicaron que se activaron los protocolos correspondientes para abordar situaciones de violencia en el ámbito laboral.
La medida preventiva busca garantizar el normal funcionamiento del área mientras se desarrolla la investigación.
Asistencia a la denunciante y proceso en curso
La trabajadora recibe asistencia y contención tras el episodio denunciado, en el marco de las políticas de acompañamiento a víctimas.
En paralelo, se avanza con la recopilación de información para determinar responsabilidades y definir las acciones a seguir.
El acusado habría intentado minimizar lo sucedido, aunque el caso continúa bajo análisis.
Antecedentes y repercusión en la localidad
El hecho generó preocupación en la comunidad, en un contexto donde recientemente se registraron situaciones similares en el ámbito municipal.
Las autoridades buscan dar una respuesta institucional ante este tipo de denuncias, reforzando los mecanismos de prevención y sanción.
El proceso continúa en etapa administrativa y judicial, a la espera de definiciones sobre la situación del trabajador denunciado.
