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El conflicto entre trabajadores municipales y el Ejecutivo de Plottier continúa en escalada. Este miércoles, empleados del Municipio realizaron una concentración frente al edificio comunal en reclamo del cumplimiento de un acta acuerdo firmada durante la gestión del exintendente Luis Bertolini, que contempla mejoras salariales y adicionales por antigüedad.
Tras varias horas de protesta, los trabajadores resolvieron pasar a un cuarto intermedio y retirarse del lugar sin una respuesta concreta del Ejecutivo. Sin embargo, confirmaron la continuidad del plan de lucha, que incluirá paro y movilizaciones a partir de este jueves.
El eje del conflicto está puesto en la falta de aplicación de un adicional por antigüedad y otros beneficios salariales acordados hace aproximadamente dos meses y medio, antes del cambio de gestión municipal.
Desde el Sindicato de Empleados Municipales de Plottier (SEMP) sostienen que el acta firmada en ese período no fue cumplida en su totalidad, ya que solo parte de los ítems pactados fueron efectivizados en los haberes recientes.
“La antigüedad no se pagó. Eso se había acordado y no se está cumpliendo”, señalaron desde la representación gremial, que además cuestiona la falta de definición del Ejecutivo respecto de la validez del acuerdo.
Luego de la protesta, la intendenta Malena Resa recibió a los representantes sindicales en el salón de acuerdos del Municipio, donde se expusieron los reclamos vinculados a salarios y a los despidos dentro de la planta política.
Según los gremios, la jefa comunal se comprometió a revisar caso por caso las desvinculaciones y a frenar los despidos en curso, en medio de una revisión general de la estructura municipal.
Desde el Ejecutivo, en tanto, se argumenta que se están analizando contratos y designaciones de la gestión anterior, y que parte de la planta política presenta “excesos” que deben ser ordenados.
El conflicto también abrió cuestionamientos cruzados sobre la administración de recursos humanos. Desde el gremio aseguran que se han producido despidos de trabajadores administrativos y de servicios, mientras que al mismo tiempo se habrían incorporado nuevos agentes.
También señalaron aumentos salariales en áreas del Concejo Deliberante, lo que alimenta la tensión con la conducción municipal.
En ese marco, los trabajadores remarcan que la situación no responde únicamente a una crisis financiera, sino a decisiones políticas sobre la composición del personal.
Con el rechazo a la falta de respuestas concretas, los trabajadores confirmaron la continuidad del paro y de las movilizaciones, a la espera de una definición sobre la liquidación de los haberes y la aplicación del acta acuerdo.
El conflicto permanece abierto y sin acuerdo entre las partes, mientras se acumulan reclamos salariales, revisión de despidos y advertencias cruzadas sobre la legalidad y viabilidad de los compromisos asumidos en la transición de gobierno.
