El intendente Rodrigo Buteler decidió retomar el diálogo paritario por los salarios y los gremios suspendieron el paro general que habían decidido en asamblea.
Tras concretar varias jornadas de retenciones de servicios, asambleas y movilizaciones, los gremios municipales que impulsaban la lucha y el Ejecutivo comunal se pusieron de acuerdo y reabrieron el diálogo para llegar a un entendimiento en materia de salarios y encontrar soluciones a diversos planteos laborales.
El horizonte de paz social que vuelve al Municipio se pudo alcanzar a partir de una convocatoria a la dirigencia sindical que hiciera este lunes el intendente Rodrigo Buteler.
El jefe comunal se comunicó con los referentes de Soyem, ATE y Upcn mientras éstos participaban de una asamblea general, en la que ya se había decidido concretar un paro total de actividades. El encuentro entre las partes enfrentadas se llevó a cabo alrededor de las 13.30 y permitió acercar posturas.
Los trabajadores municipales respaldaron la oportunidad de diálogo que se ha abierto por salarios y condiciones laborales.
Como resultado de las conversaciones, de las que participó también el secretario de Gobierno, Paul Fracchia, se convino en retomar la próxima semana las negociones por mejores salarios, además de la habilitación posterior de una mesa de trabajo para abordar diversos planteos laborales de los sindicatos.
La mañana del lunes había arrancado con mucha tensión y nerviosismo. Los gremios habían convocado a asamblea general en las afueras de la sede comunal de Brentana 571, donde funciona la Secretaría de Fiscalización. Los trabajadores habían sido llamados a evaluar la alternativa de profundizar las medidas de fuerza que venían concretando. Y, tal cual lo que se vaticinaba, por el descontento que generan los bajos sueldos, resolvieron efectuar un paro por 24 horas.
Sin embargo, la comunicación de Buteler despertó, primero, expectativas y, luego, dio lugar a las condiciones que permitieron la reapertura de las paritarias y la suspensión, por el momento, del cese de actividades y el plan de lucha. En concreto, el retorno a la paz social.
La reunión en el Municipio
En la reunión con el Ejecutivo, estuvieron presentes, en representación de los gremios, los dirigentes Paola Suárez y Elio Vega, de ATE; Matías Luna y Edgardo Abasto, de Soyem; y Sofía Burgos, de Upcn, entre otros.
Además de la posibilidad de volver a hablar sobre los salarios de los primeros meses del año, en los sindicatos consideran todo un logro la conformación de una mesa de trabajo para tratar diversos temas laborales. Al respecto, en un documento hecho público se destaca la posibilidad de discutir de “problemáticas que vienen siendo planteadas por los gremios desde el inicio de la actual gestión” y que hacen a la mejora de las condiciones laborales.
“Con lo propuesto y teniendo el mandato de asamblea, se desactivaron por el momento las medidas de fuerza que estaban planificadas realizar si no existía un entendimiento de partes”, se resalta en el texto, en el que se asegura que “los municipales cipoleños se hicieron sentir y se reabre el diálogo con el Ejecutivo”.
Entre los puntos que, aparte de lo salarial, quieren conversar los sindicalistas, figuran el pase a planta permanente de contratados con cinco o más años de servicios, la firma de contratos para los empleados eventuales, el impulso de la carrera administrativa, la declaración de insalubridad para las tareas riesgosas, la reinserción laboral de los trabajadores dados de baja, el pago de las asignaciones familiares según el estatuto municipal y terminar con las dudas que presentan tres artículos de la ordenanza de emergencia económica, financiera y fiscal de la comuna.
Fuente LMC
