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Neuquén AR

Bariloche: Cortés pidió ampliar el presupuesto para garantizar el pago de sueldos municipales

 

El intendente de Bariloche, Walter Cortés, solicitó al Concejo Deliberante la ampliación del presupuesto 2025 con el fin de asegurar el pago de los sueldos de noviembre y el medio aguinaldo de diciembre. Si bien desde el Ejecutivo confirmaron que los fondos están disponibles, explicaron que se necesita una reasignación formal de partidas que debe ser aprobada por los concejales.

Un refuerzo de partidas por más de 16 mil millones de pesos

El pedido, presentado a inicios de octubre, plantea una ampliación del presupuesto vigente de 114.000 millones de pesos, con dos ajustes principales: una proyección mayor de coparticipación provincial por 9.056 millones y un excedente de recaudación propia por 7.496 millones, que incrementaría la partida de créditos destinados a obras.

Tres funcionarios del área de Hacienda —entre ellos el secretario Gonzalo Lerra— expusieron este martes ante las comisiones de Economía y de Gobierno y Legales, advirtiendo que sin la aprobación del Concejo “está en riesgo el pago de los haberes”. El contador Cristian Paredes precisó que la reasignación busca “reforzar las partidas de recursos humanos” para garantizar el cobro en tiempo y forma.

Cruces políticos y acusaciones de presión

La discusión generó tensiones en el ámbito legislativo. La concejal Natalia Almonacid (JSRN) consideró que el Ejecutivo “no administró de forma correcta” y cuestionó el apuro con el que se reclama la ampliación. En respuesta, el presidente del Concejo, Gerardo Del Río (PUL), aclaró que “no hay endeudamiento” y que los recursos existen, pero necesitan asignación presupuestaria. “La única forma de que corra riesgo el pago de salarios es que no se apruebe el proyecto”, afirmó.

Desde el oficialismo reprocharon a la oposición por demorar el tratamiento, recordando que ampliaciones similares “en gestiones anteriores se aprobaban sin tantas consultas”. El debate se postergó hasta el próximo lunes, en el marco de un cuarto intermedio.

Más recursos para obras locales

Además del refuerzo salarial, el proyecto prevé utilizar el excedente de recaudación municipal para financiar nuevas obras públicas. Entre las mencionadas figuran la planta de hormigón, el gimnasio 5, el puente del Ñireco, el embellecimiento del Centro Cívico, el reordenamiento del cementerio y la obra de gas para Villa Lago Gutiérrez.

El concejal Leandro Costa Brutten (Incluyendo) criticó que el Ejecutivo haya utilizado previamente el margen de movimiento de partidas permitido por ordenanza —un 15%— antes de solicitar la ampliación formal. En la misma línea, Facundo Blanco Villalba señaló que “el error fue gastar antes de pedir la autorización”, aunque reconoció “el aumento de la recaudación municipal”.

Mientras tanto, el presupuesto 2026, que asciende a 184.000 millones de pesos, ya ingresó al Concejo y será debatido tras la audiencia pública prevista para fines de noviembre.

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Recorte de licencias gremiales e interna en ATEN: Fany Mansilla apuntó contra la seccional Capital tras la irrupción en la sede provincial La secretaria general del gremio docente rechazó los métodos de protesta de la agrupación Multicolor, defendió la distribución de las licencias gremiales y negó un desfinanciamiento de ATEN Capital. La interna del gremio docente ATEN sumó un nuevo capítulo tras la irrupción violenta de militantes de la agrupación Multicolor en la sede provincial. Luego del episodio, la secretaria general de ATEN, Fany Mansilla, salió a explicar el trasfondo del conflicto, defendió el esquema de licencias gremiales vigente y advirtió que la conducción no avalará protestas “impuestas por la fuerza”. En declaraciones radiales, Mansilla sostuvo que el eje de la disputa con la seccional Capital es la distribución de las licencias gremiales acordadas con el Gobierno provincial, pero remarcó que los hechos ocurridos el martes cruzaron un límite. “La violencia, los insultos y los intentos de imponer posiciones por la fuerza no se van a naturalizar en ATEN”, afirmó. Según relató, el ingreso a la sede provincial fue protagonizado por un grupo reducido de alrededor de 25 personas que irrumpió con megáfonos, carteles y cánticos dirigidos a la comisión directiva. Las imágenes se viralizaron rápidamente y generaron un fuerte impacto dentro del sindicato. El reclamo por las licencias gremiales Mansilla explicó que la potestad para acordar el número de licencias gremiales corresponde a la conducción provincial y que se trata de un cupo limitado. “Somos 17 integrantes en la conducción, algunos ya jubilados, y hay 13 licencias para toda la provincia”, precisó. En ese contexto, cuestionó el reclamo de la seccional Capital, que —según indicó— solicita entre 11 y 12 licencias solo para esa seccional. “ATEN tiene 22 seccionales. Ese pedido es desproporcionado”, señaló. También rechazó la comparación que realiza Capital con los vocales del Consejo Provincial de Educación. “No tienen licencias gremiales porque son cargos electos con funciones específicas: valoran, clasifican y confeccionan listados. No es lo mismo”, afirmó, y consideró que ese planteo busca desacreditar a la conducción provincial. Denuncia por violencia y tono misógino La secretaria general puso especial énfasis en el tenor de la protesta y denunció expresiones misóginas durante la irrupción. “Hubo insultos por nuestra condición de mujeres y subestimaciones sobre nuestra capacidad de conducción. Eso no lo vamos a dejar pasar”, advirtió. Además, señaló que durante el episodio se agredió verbalmente a personal administrativo y de limpieza de la sede provincial. “Son trabajadores y trabajadoras del sindicato. No tienen por qué ser blanco de este tipo de acciones”, remarcó. Fondos y situación financiera de ATEN Capital En relación al aspecto económico, Mansilla negó que exista un desfinanciamiento hacia la seccional Capital. Explicó que las diferencias en los giros pueden responder a variables administrativas, como ceses o cambios de cargos, y aseguró que Capital cuenta con recursos suficientes. “Tiene más de 100 millones de pesos en el banco”, afirmó. “Jamás perjudicaríamos a una seccional, sea de la agrupación que sea”, subrayó la dirigente, al tiempo que rechazó las acusaciones de manejo discrecional de los fondos. Los pasos a seguir Sobre el futuro del conflicto, Mansilla indicó que la comisión directiva provincial evalúa los pasos a seguir y recordó que el estatuto del gremio contempla herramientas disciplinarias, aunque aclaró que no es la opción prioritaria. “La salida es política y sindical: reflexionar, discutir y debatir sin violencia”, sostuvo. Y concluyó con una definición que marca la posición de la conducción: “ATEN se construyó con democracia y debate, no con gritos ni tomas. Ese es el límite que vamos a sostener”.
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