La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la propuesta salarial presentada por el gobierno neuquino para la paritaria 2026 y abrió un nuevo frente de conflicto en la negociación provincial. El secretario general, Carlos Quintriqueo, afirmó que la pauta ofrecida —un 2,5% en abril y otro 2,5% en julio— resulta insuficiente y anticipó que “tarde o temprano vamos a terminar teniendo el IPC”. El gremio pidió abrir una comisión específica para revisar el presupuesto provincial y demostrar que la actualización por inflación es viable.
El encuentro, postergado el jueves y concretado este viernes, cerró la segunda ronda de reuniones del Ejecutivo con los sindicatos estatales. Mientras ATEN, UPCN y UNAVP ya habían recibido la misma oferta, ATE fue el primero en rechazarla de manera categórica. Para Quintriqueo, la pauta del 10% anual implícita en el esquema propuesto reproduce la política nacional y “subestima deliberadamente la inflación real proyectada para 2026”.
Una propuesta que ATE considera insuficiente y alineada a Nación
El dirigente fue tajante al evaluar el planteo del Ejecutivo: “El 2,5% trimestral es el 10% que dice Nación, lo cual es mentira”, sostuvo. Añadió que la provincia cuenta con recursos suficientes para sostener la indexación salarial por IPC, fórmula que —según recordó— permitió preservar el poder adquisitivo en los últimos años. A su juicio, la propuesta actual implicaría un retroceso “que degrada el salario de los estatales a lo largo de 2026”.
Quintriqueo instó al gobierno de Rolando Figueroa a no replicar la política nacional: “Acá se busca que los trabajadores perdamos ante este modelo económico que viene a imponer Milei”, afirmó. Su postura apuntó a sostener la autonomía fiscal de Neuquén, una provincia cuyo presupuesto, dijo, “subestima la inflación con un 10% cuando las consultoras privadas ya proyectan cifras superiores al 20%”.
Una crítica directa al resto de los gremios estatales
ATE fue el último sindicato convocado a la negociación, pero el único en rechazar la oferta. Quintriqueo cuestionó que las demás organizaciones no hayan planteado una posición alternativa: “Lo que hubo fue una aceptación implícita”, señaló. Para el gremio estatal, la falta de un planteo conjunto debilita la defensa del salario real frente a un escenario económico que —anticipó— no será benigno para el poder adquisitivo.
La dirigencia insistió en que el gobierno provincial debe revisar sus cuentas con los gremios sobre la mesa. “La forma de cuidar nuestro salario es esta: sentarnos con los números, ver la realidad presupuestaria y discutir con fundamentos”, argumentó el secretario general, quien reiteró que la recuperación del IPC es el objetivo central de la paritaria.
La negociación sigue: dos mesas de trabajo para la próxima semana
Pese al rechazo frontal, ATE y el Ejecutivo acordaron avanzar la semana próxima con dos comisiones. Una abordará expedientes vinculados al área de Salud, mientras que la segunda —la más relevante— analizará en detalle el presupuesto provincial 2026 para determinar si es posible sostener un esquema de actualización salarial por inflación.
Quintriqueo fue claro al cerrar la jornada: “Nosotros no nos vamos a dejar imponer una pauta que venga del gobierno nacional. Vamos a defender nuestras convenciones colectivas, pero también vamos a defender el salario”. Y dejó un mensaje dirigido a las mesas anteriores: “Más tarde o más temprano vamos a terminar teniendo el IPC que venimos a recuperar, porque ayer lo mataron y nadie lo defendió”.
